有許多初試成績(jī)不錯(cuò)但在復(fù)試中被淘汰的在職研究生，他們很是沮喪懊悔。中國(guó)在職研究生招生信息網(wǎng)老師經(jīng)過(guò)深入了解，分析了他們出局的原因，為大家介紹如下，希望以后的考生能引以為戒。

　　第一，聲音非常小、答題沒(méi)自信

　　有些人單純只是聲音小這還好，這種情況靠加強(qiáng)訓(xùn)練還是有辦法解決的，但是其實(shí)還有很多人的聲音小是因?yàn)樽约涸趶?fù)試面試的底氣不足，沒(méi)有自信，所以在面試的過(guò)程中出現(xiàn)了表達(dá)不流暢，說(shuō)話不清晰的情況，歸根結(jié)底是因?yàn)榭忌旧韺?duì)自己并不夠自信，也沒(méi)有在考試中放平心態(tài)，導(dǎo)致自己的面試表現(xiàn)不佳!

　　第二，表達(dá)不流暢，答題沒(méi)思路

　　很多同學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)，平時(shí)的時(shí)候，尤其是和老友聚會(huì)或是你擅長(zhǎng)的場(chǎng)合中，你總是可以滔滔不絕，但是一到關(guān)鍵時(shí)刻，尤其像考研復(fù)試這樣嚴(yán)肅的場(chǎng)合中，自己卻會(huì)忽然出現(xiàn)沒(méi)了思路，表達(dá)不流暢的問(wèn)題，這實(shí)際上是因?yàn)橥瑢W(xué)很重視復(fù)試面試，但同時(shí)又對(duì)復(fù)試面試不夠了解，所以在面試中就沒(méi)有辦法流暢的表達(dá)出相關(guān)問(wèn)題的答案。

　　第三，面試口語(yǔ)化嚴(yán)重

　　中國(guó)地大物博，人員也分布眾多，而每個(gè)學(xué)校的高材生們也是來(lái)自祖國(guó)的四面八方，如果像北京、河北這樣普通話較為標(biāo)準(zhǔn)的地方還好，但其他很多地方的同學(xué)在表達(dá)習(xí)慣上，除了夾雜著地方方言之外，還有很多人從小就養(yǎng)成了口語(yǔ)化的問(wèn)題，比如在回答問(wèn)題的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)說(shuō)“嗯、啊”等口語(yǔ)，這也是同學(xué)們面試表達(dá)能力不夠強(qiáng)的一種表現(xiàn)。

　　第四，答題邏輯性較差

　　如果說(shuō)以上三點(diǎn)是影響面試表達(dá)能力的重要因素，那么邏輯性較差這一點(diǎn)，可以說(shuō)是影響考生思維層面的重要因素，因?yàn)樵诿嬖嚤磉_(dá)中，很多考生會(huì)出現(xiàn)答非所問(wèn)，答題抓不住重點(diǎn)，不知道導(dǎo)師想知道的是什么內(nèi)容，關(guān)鍵還是學(xué)生在答題的時(shí)候邏輯思維不清晰，沒(méi)有掌握答題要領(lǐng)。

　　第五，不注意面試語(yǔ)言規(guī)范

　　最后這一點(diǎn)影響復(fù)試面試表達(dá)能力的就是不注意復(fù)試面試中的語(yǔ)言規(guī)范，很多同學(xué)在面試時(shí)隨意用詞，要知道在面試過(guò)程中對(duì)面的主考官都是報(bào)考院校的研究生導(dǎo)師，很多人資歷較高、年歲也較高，所以這些人一般是聽(tīng)不慣新鮮的詞，這樣就需要各位考生在復(fù)試面試重要格外注意自己的語(yǔ)言習(xí)慣，保證面試語(yǔ)言的規(guī)范性。

　　看了以上介紹，大家在平時(shí)是否有這樣的表現(xiàn)呢?如果有那就趕緊想法克服，這樣才能在面試中有良好的表現(xiàn)，給自己的印象分加分，在復(fù)試中脫穎而出。