為切實做好研究生就業指導服務工作,助力畢業生高質量就業,9月12日下午,人文學院在信遠Ⅱ區135會議室舉辦研究生就業能力提升研討會。會議由輔導員郭曉紅主持。
會上,輔導員以“就業能力提升”為核心,從就業核心能力的構建、就業能力提升策略、就業求職技巧、就業政策解讀、優秀校友發展情況等多個方面進行了詳細講解。她分析了當前高校畢業生就業形勢的嚴峻與機遇并存,特別強調了哲學專業畢業生在思維能力、邏輯分析及人文素養方面的獨特優勢,建議同學們在求職過程中,既要保持自信與樂觀的心態,又要充分認識自我,明確職業定位;要不斷深化專業知識與技能、強化溝通與團隊協作能力、培養批判性思維與創新能力、提升自我管理與時間規劃能力;要積極參與校園招聘、社會實踐及實習項目,通過實踐積累寶貴經驗,拓寬職業視野。同時,輔導員對研究生的學風建設、日常管理等方面提出了具體要求,引導同學們珍惜在校時光,為順利就業打下堅實基礎。
隨后,參會學生以“就業能力提升”為主題進行研討。2025屆哲學專業研究生吳娜、孫睿、李亞男、張慶巖等人以自身經歷為例,從就業的關鍵能力、簡歷制作、面試技巧等方面詳細分享了求職前準備工作與求職歷程。研一、研二學生圍繞實習實踐項目、志愿服務、學術競賽等積極討論“如何依托學校資源,強化就業競爭力”,為未來的職業生涯奠定了基礎。
2024級碩士研究生陳雨飛說道:“通過本次交流會,我意識到哲學不僅僅是學術研究的領域,它也為各種職業道路提供了堅實的基礎。交流會上的學長學姐們分享了他們如何將哲學學習中獲得的技能應用到他們的實習和職業規劃中,這讓我對哲學的實際應用有了更深的理解。”
本次研討會增強了研究生的就業信心,提升了求職技能與核心競爭力,為研究生未來就業奠定了良好基礎。人文學院一貫高度重視畢業生就業工作,通過系統化就業培訓、精準企業對接及個性化職業規劃咨詢等措施,全面增強學生的綜合素質與就業能力。未來,學院將持續深化校企合作,優化就業服務機制,全力保障2025屆研究生順利就業。
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