中國人民大學勞動人事學院在職校友理事會2022年年度會議順利召開
2022年4月10日上午，勞動人事學院在職校友理事會以“合作共贏，共創未來”為主題，通過云端方式組織召開2022年年度會議，暢聊后疫情時期如何加強團隊粘性、增強團隊成員歸屬感，共商理事會2022年年度工作計劃。勞動人事學院黨委委員、人力資源與領導力開發中心主任劉松博教授，學院辦公室主任、學院校友會辦公室主任張石磊老師，學院人力資源與領導力開發中心副主任魏扣老師，理事會韓海霞理事長、全體理事會成員共計50余人參加會議。理事會秘書處、2020級王英博全程主持會議。
張石磊老師首先對理事會2022年度會議的順利召開表示祝賀，對歷屆理事的辛勤工作表示感謝，對新加入理事會的成員表示歡迎。疫情期間的生活生產和學習工作受到不同程度影響，張老師希望理事會能夠做到：服務校友、服務母校、服務社會，希望理事會能夠在學習工作和生活中發揮各自優勢，傳遞正能量，把大家聯結起來，共渡難關，一起向未來！最后，張老師代表學院校友辦向全體理事會成員表達了美好祝福。
理事會成員逐一進行自我介紹。疫情雖阻擋了線下相見，但卻阻擋不了相聚的熱情。來自金融、IT、咨詢服務等不同行業，橫跨京、晉、冀、魯、內蒙古等不同省市，熟悉創業、培訓、勞動關系、心理學等不同技能新老理事會成員們線上齊聚。
理事會活動外聯部副部長姜美蘭、秘書處秘書長王文健、宣傳部部長丁盛、學習服務部部長宋春生、俱樂部部長常花蕾、張健逐一對本部門2022年工作計劃進行了匯報，理事會成員對此展開了充分研討。
隨后，海霞理事長帶領大家重溫了“以活動交流為載體、以學習實踐為動能、以合作發展為目標”的理事會組織文化，以及“團結校友、促進成長、賦能和共贏”的服務宗旨，并倡議：“后疫情時代，讓我們向陽而生，成為光，溫暖自己，溫暖團隊，成就他人的同時也能夠成就卓越的自己。”同時，海霞理事長也提出三點補充意見：一是理事會要積極探索公益組織的管理模型、創新與升級；二是要從共性角度出發辦活動，增強在校同學參與感，從中培養更多骨干力量，做好傳承工作；三是不斷加強理事會的品牌塑造與傳播，打造精品活動。
劉松博教授進行了熱情洋溢的總結發言，他介紹了學院在職工作的成績和新發展，重申了在職校友理事會“團結校友、促進成長、服務學院、奉獻社會”的職責定位，并提出三點希望和要求：一是希望大家在論文寫作、學院招生、理事會建設、85周年校慶等方面多多提供建設性意見和建議；二是希望理事會活動可以更加豐富多彩，做好鏈接工作，同時也要吸收更多的新鮮血液進入理事會；三是希望通過公眾號、微信群、社團更多地發聲，在“勞人之事，成人之美”的使命感召下，為社會和所在企業做出更多的貢獻。
最后，全體參會老師和理事會成員進行了云端“遠程比心”大合影。
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