一、考試性質
管理學原理考試是為招收管理類碩士研宄生而設置的!具有選拔性質的入學考試科目。
二、考查目標
本考試大綱根據工商管理專業碩士(MBA)學位研宄生的培養要求,科學、準確、規范地測評考生在管理方面的基本素質和綜合能力,考查考生對管理學原理的掌握與運用程度,旨在為企業和社會培養具有良好職業道德和職業素養、具有較強分析問題與解決問題能力的實踐型的中高級工商企業管理專業人才。
三、考試形式
本考試為閉卷考試,滿分為100分,考試時間為120分鐘。
四、考試內容
1、管理、管理者與組織:管理的含義;管理者的分類與角色;組織與環境;企業與企業管理;組織的道德與社會責任。
2、管理思想的演進:早期的管理實踐與管理思想;古典管理理論;人際關系學說與行為科學;管理科學理論。
3、 計劃與決策:計劃的含義與內容;決策的含義與過程;決策的類型;決策的方法。
4、 組織職能與組織結構:組織職能的含義及內容:管理寬度與組織層次;組織中的職位設計;部門劃分;組織結構的類型:團隊的類型與特點;委員會管理;影響組織結構選擇的因素。
5、 組織中的職權配置:權力、職權與指揮鏈;授權;組織成員的活性化;分權和集權;職權的分化。
6、 領導職能:領導職能的含義和作用;領導的原理和要求;領導藝術與領導者的修養。
7、 溝通:溝通的含義;溝通的類型;有效溝通的原則。
8、 控制職能:控制的含義;控制的過程;控制的基本類型;有效控制的原
9、 管理道德與社會責任:管理道德觀的主要觀點;影響管理道德觀的因素,改善管理道德觀的途徑;利益相關者;企業社會責任的含義及范圍。
10、 管理創新:管理創新的含義;與其他創新的區別;管理創新與其他管理職能之間的關系;管理創新的重要性五、是否需使用計算器否。
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