清華大學(xué)人力資源管理高級(jí)研修班招生動(dòng)態(tài)
在一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)中，人力資源管理工作必須突破傳統(tǒng)的模式，才能成功進(jìn)行人才選擇，最大限度地激發(fā)人才潛能。清華大學(xué)高級(jí)研修班利用自身的學(xué)術(shù)成果，并匯聚多方面的優(yōu)秀師資開(kāi)設(shè)的人力資源管理高級(jí)研修班，吸引了眾多人力資源總監(jiān)參加。其具體招生動(dòng)態(tài)如下：
據(jù)招生老師介紹，該校開(kāi)設(shè)的人力資源管理高級(jí)研修班學(xué)制為1年，每?jī)蓚€(gè)月集中學(xué)習(xí)一次，一次持續(xù)的時(shí)間為3天，學(xué)費(fèi)為2.58萬(wàn)元，有意于加強(qiáng)此方面知識(shí)的企業(yè)人力資源總監(jiān)可多加關(guān)注并報(bào)考。當(dāng)然，如果一個(gè)企業(yè)的高層集體參加學(xué)習(xí)，就更加迅速地在企業(yè)內(nèi)部形成共識(shí)，也有利于企業(yè)相關(guān)政策的制定與實(shí)施。
人力資源管理高級(jí)研修班的師資陣容絕對(duì)強(qiáng)大，授課老師全部是頂尖教授、一流專(zhuān)家，同時(shí)聘請(qǐng)世界500強(qiáng)企業(yè)的高管來(lái)執(zhí)教，讓學(xué)員聆聽(tīng)他們豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，獲得啟發(fā)，從而更好地在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
課程內(nèi)容主要由六部分組成，包括戰(zhàn)略文化、選人、用人、留人、育人、管人等，讓學(xué)員掌握十二個(gè)模塊的知識(shí)，全面理解如何建立高效的管理系統(tǒng)，并知道如何使自己的團(tuán)隊(duì)變得優(yōu)秀并具有創(chuàng)新精神，如何促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
目前，此高級(jí)研修班隨時(shí)接受大家的咨詢報(bào)名，大家有意參加的話，可直接聯(lián)系在線老師了解詳情。
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