高管就讀EMBA究竟學(xué)到的是什么
隨著MBA在中國(guó)的興起，一時(shí)間出現(xiàn)了很多MBA的管理人才，當(dāng)然MBA顯然不適合于企業(yè)的高管們，于是EMBA應(yīng)運(yùn)而生，EMBA則是系統(tǒng)的思想和方法的獲得，這是一種潛移默化的東西，但它的影響會(huì)更加深遠(yuǎn)。但是高管們就讀讀EMBA究竟學(xué)到的是什么?今天在職研究生招生信息網(wǎng)為大家揭開(kāi)神秘的面紗。
中國(guó)的EMBA市場(chǎng)潛力很大。中國(guó)開(kāi)設(shè)EMBA 課程的院校還比較少，只北大、清華、上海交大與歐洲管理發(fā)展基金會(huì)合作開(kāi)辦的中歐管理學(xué)院等幾所院校，當(dāng)然這些學(xué)員多數(shù)學(xué)員會(huì)畢業(yè)后都回到原工作單位且不少得到晉升。
很多未參加的“小頭頭”們表示質(zhì)疑，作為EMBA很多課程都不怎么長(zhǎng)，會(huì)學(xué)到什么東西，難道單單為了人脈就去就讀?EMBA獨(dú)具特色的教學(xué)方法：如注重案例、注重分析探討和交流、商業(yè)摸擬演練等方法，大多數(shù)是老總，還有政府要員，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)提供了很好的界面。同時(shí)，對(duì)管理科學(xué)的認(rèn)知較以往更加深刻。畢竟老總與老總的交流學(xué)到的是老總之間的經(jīng)驗(yàn)就是如此。
中國(guó)以往企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)就是師傅帶徒弟，也就是嫡系人才，一直以來(lái)許多單位的管理是靠師傅帶徒弟或自己讀書(shū)揣摩，這種方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，EMBA則較為系統(tǒng)的教給人管理思想，概念以及分析問(wèn)題解決問(wèn)題的方法，清華大學(xué)在職研究生相關(guān)負(fù)責(zé)老師表示對(duì)學(xué)員入學(xué)資格進(jìn)行嚴(yán)格的篩選，對(duì)授課質(zhì)量的及時(shí)跟蹤，對(duì)課程服務(wù)全面評(píng)估，最大程度地保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果也是一件非常重要的事情。
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