上海電力學院赴臨港集團開展產業工人隊伍建設改革專題研討會
為進一步貫徹落實中國工會十八大精神關于全面深化產業工人隊伍建設改革工作，2024年1月10日下午，校黨委副書記、副校長、工會主席徐凱，校長辦公室主任李兆鵬，教務處處長楊寧，科研處處長李琦芬，人事處處長李永斌，計算機科學與技術學院常務副院長張傳林，工會常務副主席毛靜濤等一行8人赴臨港集團交流研討。臨港產業園區工會、臨港集團工會主席、產教融合發展中心主任韓國華，副主任陸怡，主任助理姚奕竑，發展中心秘書長徐田雷和產業園區工會副主席鄭晟驊等相關負責人出席活動。
韓國華全面介紹了臨港集團的整體狀況，以及新片區揭牌成立以來在高端制造產業方面的各項開發建設成果。他對臨港新片區的戰略定位、發展目標以及實施路徑進行了深入解讀，充分展現了臨港集團在推動高端制造產業發展方面的堅定決心與雄厚實力。他表示，動力支撐及集成電路、生命藍灣、新能源汽車、人工智能、金融灣跨境貿易這五大核心板塊相輔相成，共同推進臨港新片區的發展戰略，有望將其打造成為我國改革開放的新引擎、高質量發展的重要載體，助推臨港新片區將成為引領我國經濟發展的新高地。在資源共享、科研創新、人才培養方面，雙方有望攜手推動科研體制改革，并鼓勵教師和科研人員開展跨學科、跨領域的合作研究，提高科研水平和創新能力，同時，通過產學研結合，促進科技成果轉化，為我國經濟社會發展提供有力支撐。
徐凱表示在新時代背景下，臨港新片區的歷史內涵和戰略使命不斷豐富、調整和發展，當前正處于全面深化改革、推動科技創新、促進人才培養的關鍵階段。產業工人隊伍建設改革是全面貫徹黨的二十大關于推進人才強國戰略，促進職業教育發展，培育大國工匠和高技能人才，推動教育、科技、人才“三位一體”深度融合發展戰略部署的必要舉措。他指出，產教融合是新時代教育與產業互利共贏的關鍵契合點，推進“雙師計劃”、探索“3+1”創新人才培養模式，既能提升教育資源配置的效能，又可激發產業發展的潛力，進一步實現教育與產業的共生共榮，提高教育質量，提升人才培養水平的同時助推產業發展，促進經濟轉型升級。
隨后，與會人員圍繞公共實訓基地打造、推進“雙師型”隊伍建設、科研創新課題聯合研究、“3+1”創新人才培養模式、臨港產業微型博物館建設、勞模工匠進校園等多項工作展開詳細交流探討，達成初步合作共識，為推進產業工人隊伍建設改革工作添磚加瓦，為我國教育事業注入新的活力，為實現國家發展戰略目標貢獻力量。
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