天津醫科大學2024年非全日制研究生招生考試《管理學基礎》考試大綱
Ⅰ.考試性質
管理學基礎考試是為高等院校和科研院所招收社會醫學與衛生事業管理學碩士研究生而設置的具有選拔性質的入學考試科目，其目的是科學、公平、有效地測試考生是否具有繼續攻讀碩士學位所需要的管理學基礎知識和基本技能，評價的標準是高等學校管理類優秀本科畢業生能達到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所擇優選拔，確保碩士研究生的招生質量。
Ⅱ.考查目標
管理學是一門系統地研究管理活動的普遍規律和一般方法的科學，管理活動通過一定的計劃、組織、領導和控制等職能來實現組織的目標。管理學是一門廣泛吸收多學科知識的邊緣科學，同時它又具有很強的實踐性，屬于應用科學。要求考生應系統掌握其基本理論、基本知識和基本技能，并能夠運用管理學基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關理論問題和實際問題。
Ⅲ.考試形式和試卷結構
(一)試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為 150 分，考試時間為 180 分鐘。
(二)考核方式閉卷、筆試。
(三)試卷題型結構名詞解釋——30 分;
選擇題(單選或多選)——10 分; 簡答題——60 分;
論述題——50 分。
根據情況可適當調整比例。
Ⅳ.考查內容
(一)管理與管理學 1.管理、管理學概述、概念、管理的基本要素和性質。2.管理的基本職能。
3.管理者的類型與技能。
4.管理學的性質、管理學主要的研究對象、研究內容和研究方法。
(二)管理思想的發展
1.管理實踐及管理思想的演變和發展過程;中國古代主要的管理思想、西方古代的管理思想。
2.科學管理理論階段：泰勒的科學管理原理、法約爾管理過程理論、韋伯行政組織理論。
3.行為管理理論階段：霍桑試驗與人際關系學說、行為科學理論等。 4.現代管理理論階段：現代管理理論叢林——管理學派、現代管理發展的趨勢。
(三)管理的基本原理及方法
1.管理學的基本原理：系統原理、人本原理、動態原理和效益原理的含義和在實踐中的運用原則。
2.管理的方法：概述、通用方法(任務管理法、人本管理法、目標管理方法、系統管理方法)等。
(四)管理與管理環境1.社會發展與管理實踐。
2.管理的社會環境：法律、經濟、文化、技術、教育、組織的特殊環境等對管理的影響。
3.管理的社會責任與道德規范。
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