中國石油大學(xué)（華東）認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持“服務(wù)國家能源戰(zhàn)略需求，助力區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”就業(yè)工作理念，挖潛崗位、用心指導(dǎo)、精準幫扶，努力推動畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　聚力價值引領(lǐng)，深化就業(yè)育人。實施“就業(yè)價值引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)國家能源戰(zhàn)略，開展“學(xué)石油、愛石油、獻身石油”就業(yè)主題教育，舉辦“石油魂”行業(yè)報告會，邀請“五一勞動獎?wù)隆薄爸袊嗄晡逅莫務(wù)隆鲍@得者等杰出校友作主題報告，鼓勵畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。重點組織能源行業(yè)招聘宣講會，開展能源行業(yè)企業(yè)實踐，營造行業(yè)就業(yè)氛圍。開展“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”主題教育，實施西部基層單位就業(yè)專項支持計劃，引導(dǎo)畢業(yè)生把個人的成長融入黨和國家事業(yè)發(fā)展，扎根西部、服務(wù)基層。2021年，共有255名畢業(yè)生主動選擇到新疆、西藏等西部省份基層單位就業(yè)。圍繞山東創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、新舊動能轉(zhuǎn)換，建立覆蓋全省各地市的大學(xué)生就業(yè)服務(wù)站，組織“留魯就業(yè)體驗日”“石大學(xué)子名企行”“青年教師名企行”等系列活動，打造留才引才服務(wù)示范窗口，每年2000余名畢業(yè)生留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才和智力支撐。

　　聚力崗位挖潛，拓寬就業(yè)渠道。完善多元化、立體化就業(yè)工作機制，鞏固能源行業(yè)就業(yè)市場，培育新業(yè)態(tài)行業(yè)就業(yè)市場，搭建校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源平臺。積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)資源，依托教育部“24365校園招聘服務(wù)”、“國聘行動”、學(xué)校“云就業(yè)”等，構(gòu)建“線上+線下”立體化校園招聘模式。2021年共舉辦10場大型網(wǎng)絡(luò)招聘會、364場空中宣講會、788場線下校園專場招聘會，到校招聘單位2538家，發(fā)布就業(yè)崗位招聘信息34萬余個，供需比達48:1，近80%的簽約畢業(yè)生通過校園招聘會實現(xiàn)就業(yè)。強化就業(yè)實習(xí)實踐，開展“名校攜名企”畢業(yè)生就業(yè)實踐活動，建立9家校企俱樂部、22個就業(yè)實習(xí)實踐基地，推動以高質(zhì)量實習(xí)帶動高質(zhì)量就業(yè)。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和專業(yè)孵化服務(wù)，積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，“創(chuàng)造太陽—助推‘中非命運共同體’的職業(yè)教育與培訓(xùn)服務(wù)平臺”獲得第七屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽金獎、“最佳帶動就業(yè)獎”。

　　聚力就業(yè)指引，服務(wù)學(xué)生需求。開展全程就業(yè)指導(dǎo)，每年組織100余場“就業(yè)指導(dǎo)工作坊”“學(xué)生求職訓(xùn)練營”“一對一就業(yè)咨詢”“一對一簡歷指導(dǎo)”等系列活動，滿足學(xué)生多元化求職需求。實施“企業(yè)HR智庫計劃”，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜议_展就業(yè)指導(dǎo)講座，努力提升學(xué)生求職技能和競爭力。加強國際化職業(yè)引領(lǐng)，舉辦“國際組織青年人才訓(xùn)練營”，提高畢業(yè)生到國際組織實習(xí)任職能力。加強職業(yè)生涯教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，成立就業(yè)指導(dǎo)與生涯教育團隊，每年開設(shè)600余學(xué)時的就業(yè)公選課。通過舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、引進生涯測評系統(tǒng)、宣傳就業(yè)優(yōu)秀案例等，推動將職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)向低年級輻射。建立就業(yè)質(zhì)量動態(tài)跟蹤評價體系，開展“求職期待與就業(yè)力”“求職過程與滿意度”“培養(yǎng)質(zhì)量評價追蹤調(diào)查”“用人單位滿意度調(diào)查”等系列跟蹤調(diào)查，推動構(gòu)建就業(yè)反饋機制、“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動工作機制，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　聚力精準幫扶，彰顯就業(yè)溫度。構(gòu)建校院兩級協(xié)同機制，壓實就業(yè)主體責任，引導(dǎo)廣大教師、校友主動參與就業(yè)幫扶工作，打造全員參與就業(yè)工作的良好格局。開展就業(yè)“同舟計劃”，將就業(yè)困難群體幫扶列入“我為師生辦實事”重點工作，提前摸排重點畢業(yè)生群體，建立家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等重點群體就業(yè)幫扶臺賬，及時發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，實行“一生一策”、動態(tài)管理。開展“就業(yè)促進周”“千校萬崗”線上就業(yè)服務(wù)季系列活動，開通就業(yè)咨詢服務(wù)熱線，制作“求職大禮包”，幫助畢業(yè)生梳理求職意向匹配企業(yè)，“一對一”實施全程就業(yè)幫扶。打造就業(yè)信息化智慧服務(wù)平臺，精準推送就業(yè)信息，為學(xué)院、學(xué)生提供24小時在線的全流程優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)，促進“校、企、師、生”四方有效溝通銜接，合力促進畢業(yè)生更快更好就業(yè)。