2012年MBA聯考管理精選模擬題（5）
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2011-10-24 17:39:58
1.損益控制法通常應用于（ ）
A.公司的主要部門
B.公司的參謀機構
C.服務部門
D.收集信息機構
2.控制論的創立者是（ ）
A.梅奧
B.泰羅
C.維納
D.馬斯洛
3.控制的根據是工作（ ）
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導和領導
4.從輸入端提取信息達到對受控對象的控制是控制（ ）
A.現場
B.反饋
C.前饋
D.直接
5.現場控制工作的重點是（ ）
A.把注意力集中在歷史結果上
B.正在進行的計劃實施過程
C.在計劃執行過程的輸入環節上
D.控制行動的結果
6. 下列說法正確的是（ ）
A.反饋控制是控制工作的基礎
B.反饋控制的糾正措施往往是預防式的
C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結果上，并將作為未來行為的基礎
D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作
7.通過提高主管人員的素質來進行的控制工作是（ ）
A.現場控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
8. 控制工作通過糾正偏差的行動與其他四個職能緊密地結合在一起，使管理過程形成一個（ ）
A.完全封閉的系統
B. 完全開放的系統
C.相對開放系統
D相對封閉系統
9.直接控制是通過提高主管人員的――來進行控制工作的。（ ）
A.薪金
B.素質
C.威信
D.待遇
10.根據職位要求及職位上的人員的技術和素質的要求，對主管人員和非主管人員的選拔、培養和訓練是前饋控制。（ ）
A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財政資源
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