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用人單位看重在職碩士的哪一方面?

  隨著教育市場(chǎng)的快速發(fā)展,各式各樣的在職教育形式不斷出現(xiàn),其中同等學(xué)力申碩最受人們矚目。據(jù)調(diào)查,用人單位對(duì)在職碩士的認(rèn)可度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他在職教育形式,甚至統(tǒng)招研究生也沒(méi)有在職研究生更受人們歡迎。

  那么用人單位看重的是在職碩士的哪一方面?

  工作經(jīng)驗(yàn)。大家都知道,工作經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的,因?yàn)樗鼰o(wú)可復(fù)制的。很多用人單位招聘人員的第一要求就是具有多少年的工作經(jīng)驗(yàn),很多應(yīng)屆畢業(yè)生甚至沒(méi)有參加面試的機(jī)會(huì)。讀在職碩士的人群一般都是在職的工作人員,他們往往至少有三年的工作經(jīng)驗(yàn),再加上他們接受到了研究生教育,因此用人單位對(duì)這種既具有工作經(jīng)驗(yàn)又具有高深專業(yè)知識(shí)的人才非常歡迎。

  學(xué)習(xí)能力。一些用人單位往往也會(huì)接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,為什么呢?因?yàn)橛萌藛挝豢粗亓怂麄兊膶W(xué)習(xí)能力。參加在職碩士的在職人員在這一方面更為突出,因?yàn)樗麄冞x擇的研究生教育,難度可想而知。既然連研究生教育都學(xué)完了,他們的學(xué)習(xí)能力毋庸置疑。

  創(chuàng)新能力。一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展就必須擁有具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,因此,大部分企業(yè)非常看重求職人員的創(chuàng)新能力。參加在職碩士學(xué)習(xí)的在職人群首先具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),其次具有先進(jìn)的理論論知識(shí),這是人們能夠創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件。如需報(bào)考可參考在職研究生報(bào)考條件,具體問(wèn)題可咨詢?cè)诰€老師。

  聲明:本文為原創(chuàng)文章,未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載,否則必將追究法律責(zé)任。

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