在職博士中機會、能力、資源的協調匹配
來源：在職研究生招生信息網 發布時間：2012-02-17 15:07:17
在職博士中機會、能力、資源的協調匹配，所謂三圓匹配原則就是能力、機會、資源這三者之間的協調匹配。我們可以將這個原則用到在職博士的報考和學習當中。這樣能夠幫助更多的考試在學業和工作方面的梳理。
機會有三要素：
1 有客戶需求——目標客戶群的定位、客戶需求清晰；
2 有盈利空間——市場規模的大小、利潤空間大小；
3 有市場前景——市場預期的增長率。
如何發現機會：認清行業的本質；(分眾傳媒)分解行業的價值鏈，找與資源與能力相匹配的價值鏈節點；(北京德信通訊)市場細分，找利基市場;(如家快捷酒店)核心技術推動市場需求的變化；(互聯網技術的出現產生新傳媒行業)重組市場要素，發現藍海。(金長川資本)
能力必須結合利潤區、盈利模式，才能說清楚；一定是相對競爭對手來談能力；企業的能力包括以下幾個方面：
發現機會的能力：團隊的商業意識與眼光；
配置資源的能力：財務與資本營運；
市場營銷的能力：整合營銷(渠道為王)；
技術創新的能力：為競爭對手構筑競爭；
團隊管理的能力：領導力與執行力。
雖然介紹的機會、能力、資源這三個要素，跟在職博士學習沒有特別直接的關系，但從根本上說，萬事相通，學習和生活、工作本質都是一樣的。
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