人力資源管理在職研究生要學習哪些課程呢?

來源：在職研究生招生信息網(wǎng) 發(fā)布時間：2017-10-08 10:42:00

　　對于想提升自我知識和素質的職場人員來說，面對開展相同在職研究生專業(yè)的招生院校時，往往會比較關注院校開展的相關課程，以選擇最有利于自己未來發(fā)展的院校。那么，人力資源管理在職研究生要學習哪些課程呢?

　　目前，人力資源管理專業(yè)都是通過同等學力申碩形式招生的，報名者只要具有大專以上學歷即可免試入學，參加課程學習，等課程學完再參加申碩考試。而招生此專業(yè)的院校有很多，其開展的具體課程卻是不同的，但大體上都分為三部分，學位課(公共課)、專業(yè)課、選修課(專題講座)。下面以院校的相關課程為大家分析一下：

　　首都經(jīng)濟貿易大學在職研究生招生的人力資源管理專業(yè)，課程設置如下：

　　學位課：現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理實務、社會主義經(jīng)濟理論、生產(chǎn)運營管理；專業(yè)課：組織行為學、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人事招聘與配置、薪酬管理與績效管理、培訓與開發(fā)、勞動關系管理、英語；專題講座：管理溝通、沙盤模擬、小組討論等。

　　中國人民大學在職研究生招生的此專業(yè)績效與薪酬管理方向課程設置如下：

　　公共課：中國特色社會主義理論與實踐、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷理論、管理學原理、財務管理、專業(yè)外語；專業(yè)課：人力資源管理研究、勞動經(jīng)濟法、工資理論與酬薪管理、組織行為學、績效考核與績效管理、人員素質測評；專業(yè)選修課：社會科學研究方法、研究設計與數(shù)據(jù)分析、人力資源開發(fā)與管理、勞動關系與勞動法、管理經(jīng)濟學；以及學術專題與案例分析等。

　　可見，不同院校乃至不同方向的課程設置都是有區(qū)別的，而學員不管報考哪一所院校都需要完成院校規(guī)定的課程學習，并修滿學分，才能結業(yè)，獲得結業(yè)證書，而這也是申請碩士學位必須要滿足的條件之一。想了解更多招生此專業(yè)的院校信息，請聯(lián)系在線老師交流或關注http://www.chengweigui.cn/。

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