四川大學“四個注重”深化創新創業教育改革
四川大學認真學習關于教育的重要論述，深入落實黨中央、國務院關于支持大學生創新創業的決策部署，堅持創新引領創業、創業帶動就業，深入推進創新創業教育改革，不斷提升學生創新創業能力、增強創新活力，促進學生全面發展。
注重結對共建，推動校企融合從“主動脈驅動”向“毛細管滲透”轉型。拓展雙創示范基地合作，面向企業類雙創示范基地發布牽手合作清單，與相關企業雙創示范基地結對，通過互聘導師、聯合開課，共建研發基地、成果轉化中心、學生實踐基地，聯合舉辦雙創賽事、孵化項目等方式，推動校企間融合由“主動脈驅動”向“毛細管滲透”合作轉型，落實到教學科研和企業主營業務等各項具體工作中。2021年以來，開展創新創業培訓、路演、項目對接等活動82場，學生創業項目活動724項次，組織165名企業家和投資咨詢專家對600余個創新創業團隊開展培訓輔導。加強協同育人基地建設，新建優質實習基地30個，打造三星堆遺址等省級實踐教育基地10個。“智能基座”產教融合協同育人基地在產業核心領域聯合開發課程33門，覆蓋學生2000余人次。通過經費投入、儀器設備捐贈、技術轉化及產品聯合研發、學生聯合培養、人員聯合培訓等合作模式，與企事業單位共建共享實驗室25個。實施“社會實踐金課培育計劃”，聘請校外創新創業導師聯合打造社會實踐金課8門，開設《創造性思維》等雙創課程61門。
注重項目孵化，推動發榜揭榜從“嘗新式探索”向“主業態推進”轉型。將“企業出題、高校揭榜”融入大學生創新創業訓練計劃，將產業資源引入人才培養主渠道，引導師生應需研發。在學生創新創業項目申報中，增設企業命題組，主動邀請企業命題，鼓勵師生團隊申報。2021年，共有54家企業命題128個，精選13個項目立項；與數字文創孵化器企業聯合召開文創類項目“揭榜掛帥”發布會，8個文創類創業項目成功入選；2022年，聯合企業出資1000萬元，面向師生發布大學生創新創業訓練計劃命題71項，20個師生團隊成功入選。依托校企聯合研發平臺與項目，線上線下多渠道針對企業需求定制命題，截至2022年1月，已有20個項目成功立項，立項數量較上年度提高54%，經費增加48%。
注重活動組織，推動產創融合從“場景化營造”向“精準化對接”轉型。以中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽為引領，實施“金牌雙創項目發現計劃”，組織企業專家與師生高頻、深度、多樣化互動，協同孵化雙創項目。持續開展“碰創”路演、“不服來辯”復活賽、直聘CEO等系列活動，在創業集訓營組建6個行業類班級，助力學生雙創能力提升。構建校外創新創業導師矩陣，建立專門對接渠道，推動導師與團隊深度對接。研制《大學生創新創業項目成熟度量表》，強化初創項目科學化評價。聯合相關企業舉辦“1+N”校企融通創新創業專場活動，共建“雙碳”新平臺，30個校企雙創項目同臺路演；組織“互聯網+”創新創業競賽、舉辦雙創“校企行”專場活動，6支科創團隊與9家投資機構線上對接。積極融入成渝地區雙城經濟圈建設，與區域雙創示范基地攜手舉辦成渝地區雙城經濟圈物聯網項目供需對接會，現場達成合作意向項目20個。推薦科創項目參加成都“蓉漂杯”創新創業大賽，推動項目成功落地生物醫藥產業功能區。在第七屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽中，學校斬獲6金、2銀、5銅。
注重崗位供給，推動創業就業從“跟進式服務”向“主動型帶動”轉型。持續完善“以創促就”工作機制，開拓挖掘就業崗位。走訪邀請企業進校招聘，2021年以來舉辦現場宣講和空中宣50余場，及時發布線上招聘信息，累計覆蓋學生4萬余人次。聯合企業申請供需對接就業育人項目，探索校企在實習就業領域深度合作。實施短期助理聘用制度，每年聘用近200名短期科研助理參與創新研發。依托高新技術企業孵化平臺，通過發放“創新券”、減免工位費等方式，支持入駐雙創團隊140個，對初創企業進行精準幫扶。發揮大學科技園作用，每年新增入駐大學生創業項目10余項，吸納應屆畢業生就業、在校生實習100多人。成立扶貧幫困創業平臺“融樂坊”，為身體殘疾學生、家庭經濟困難學生提供就業創業支持，助力學生提升就業創業競爭力，努力推動實現畢業生更加充分更高質量就業。
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